Konzepte

Streitschlichter

Was ist Streitschlichtung?

Bei kleineren oder größeren Konflikten können sich die Schüler/-innen an die Streitschlichter/-innen wenden. Die Streitschlichter/-innen sind unparteiisch und unvoreingenommen. Sie sprechen mit den Schülern/-innen über das bestehende Problem und versuchen mit ihnen gemeinsam eine Lösung zu finden.

Das Schlichtungsgespräch wird nach einem festgelegten Verfahren durchgeführt, an das sich alle Beteiligten halten müssen. Die Form der Gesprächsführung führt in der Regel zur Konfliktklärung. Kommt es zu einer Einigung, werden die Schlichtungsergebnisse in einem Vertrag fest gehalten. In einem späteren Termin wird kontrolliert, ob die Vereinbarungen zwischen den Kontrahenten eingehalten wurden.

Ziele der Streitschlichtung

Folgende Ziele werden durch Streitschlichtung angestrebt:

·   Friedliche Lösung von Alltagskonflikten

·   Stärkung der Eigenverantwortung

·   Steigerung der Konfliktfähigkeit

·   Verbesserung des Schulklimas

·   Entlastung von Eltern und Lehrern.

Am OHG werden alle ein bis zwei Jahre Schüler/-innen in einer freiwilligen AG über mehrere Monate zu Streitschlichtern/-innen ausgebildet, um Konflikte zwischen Schülern/-innen -der Unter- und Mittelstufe- schlichten zu können.

Die Schlichter/-innen werden darin geschult Konfliktlösungsstrategien und Kommunikationsfertigkeiten zu entwickeln, sowie Streit- und Schlichtungsgespräche zu führen, Problemlösungen anzubieten bzw. diese gemeinsam mit den Anwesenden zu erarbeiten.

Inhalte und Methoden der Streitschlichterausbildung
 

·  Stärkung und Zusammenhalt im Team

-   Vertrauensspiele

-   Kooperationsspiele

-   Rollenspiele u.a.

 
·  Thematisierung von Konflikten und Gewalt

-   Eigenes Konfliktverhalten reflektieren

-   Konfliktverhalten von Mitschülern beobachten

-   Auseinandersetzung mit Gewaltverhalten in der Schule

 
·  Wahrnehmung von Gefühlen

-   Bedeutung von Gefühlen kennenlernen

-   Eigene Gefühle und die der anderen erkennen und verstehen

 
 ·  Kommunikation

-   Möglichkeiten der verbalen und nonverbalen Kommunikation nachvollziehen und in Rollenspielen erproben

-   Verschiedene Gesprächstechniken erlernen und anwenden, z.B. „aktives Zuhören“, „kontrollierte Dialoge“ und Erkennen von Gesprächshemmnissen.

Aktuelles

Die Streitschlichtung am OHG hat sich zunehmend etabliert. Immer häufiger suchen Schüler/-innen das Streitschlichterteam auf, um kleinere und größere Konflikte zu bewältigen. In schwierigen Fällen werden die Streitschlichter/-innen vom Beratungsteam unterstützt.

Der kürzlich renovierte Streitschlichterraum (R 002) schafft eine angenehme Gesprächsatmosphäre und wurde von allen Schüler/-innen gut angenommen.

Erfreulicherweise nehmen z.Z. 20 Schüler/innen an der neuen Streitschlichterausbildung teil. Die Ausbildung geht über ein knappes Schulhalbjahr und wird vom Beratungsteam des OHGs (Frau Dachowski, Frau Wißenberg und Herrn Zampich) geleitet. Das Beratungsteam ist für die soziale Beratung und Gewaltprävention an der Schule zuständig. Die neuen Streitschlichter/-innen werden ab dem Schulhalbjahr 2011/2012 das derzeitige Streitschlichterteam verstärken.

Das Beratungsteam:

Frau M. Dachowski, StR´ Gesundheits- und Suchtbeauftragte, Beratungslehrerin, Lehrerin für Biologie und Kunst	Herr M. Zampich, OStR Beratungslehrer, Lehrer für Erdkunde und Sport	Frau S. Wißenberg Soziale Beratung, Streitschlichterausbildung